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SMBC日興証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を積極的に進めている。
多くの会社でもそうであると思うが、一方で、管理職の器ではない女性も多くおり、当社において積極的な女性の管理職登用が良いとは思えない。
ワーキングマザー世代にとっては、働きやすい土壌はあると思う。テレワーク、時短、休暇、時間休制度が充分にあり、それらの利用を拒む管理職はいないイメージ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職がとても多くなってきていた。女性目線にたって、ケア
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。ライフステージに合わせて働き方を変えるこ
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回答者: 女性/ CFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:お子さんいらっしゃる方たくさんいますが、いわゆる営業課として働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては力を入れていると公表している通り、イ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:結婚後も問題なく復職可能。手厚すぎる程フォローされる。特に本社
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増加しているが、まだまだ男性社会が根強い。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:会社に女性として何を求めるかに寄ると感じます。大きな会社で大き
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきましたが、やはり多くは独身や子供がいない人
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:良くも悪くも営業の場合は男女でそこまで差を感じずに働くことはで
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回答者: 男性/ バンカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:女性の働き方は非常に恵まれていると思う。また、管理職における女
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる女性は手当も厚いと思います。ただ日々の数字を
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性は多い職場です。女性管理職を積極的に採用していると思います
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性管理職の枠も増えている傾向にある。むしろ女性で成績をあげて
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んでいる。休暇も好きな時に申請できる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:家庭の事情や子育て中の方は申請すれば時短で仕事ができるなど女性
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。能力の低い女性管理職が増えているため、それが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度も整っている。また女性の管理職登用は積極的に行な
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC課

2.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:休みやすい。育休も産休も取りやすい。ただ、男性の育休産休はあま
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:特に違和感なく女性管理職もいますし、休暇も予定しておけば取れる
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:仕事さえちゃんとすれば男女関係なく評価される、ある意味究極の男
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も徐々に増えており、平等に評価されて
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回答者: 男性/ プライベートバンキング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:管理職登用は力を入れている。休暇も取
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用は以前にも増して活発
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回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きや
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ AD

1.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:産休、育休と制度が整っており、期間目一杯まで取得をしても全く問
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的に行っているが、実力が伴っていない人も
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、総じて女性だから不遇な目に遭うことも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務など十分に機能していると思う。また、管理職登用
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:特に男性だから女性だからでやりずらさはないし、営業店は男女比率
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC課

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:制度など上部だけ見れば様々なものがあり充実しているが、実際はそ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 連携事業部/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には前向きに見える。休暇は繁忙期はとりずらいが
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回答者: 女性/ CFA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い。課長、支店長が女性のことは多い。看護休
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えてきている。しかし、営業は体力勝負な所も
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えております、WLBも充実しているため働き
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