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SMBC日興証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業は評価の分賞与がもらえる。昇給幅は大きくない。管理系や本社部門は評
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目でようやく750万円ほどになった。評価制度:最短4年目で上位のク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:年俸制年1回 昇給 賞与評価制度:営業成績で昇進を課長、支店長、人事部
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 連携事業部/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は高いが、運にも左右されやすい。評価制度:営業は成果。本社は上司の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年俸制で夏のボーナスの比重が多く、冬は10万円程度しかもらえない評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手でも結構もらえます評価制度:評価される人間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公益法人業務部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 9万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 162万円
給与制度:明確ではない。不明瞭評価制度:昇格に対し不
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回答者: 男性/ 金融市場営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非管理職

2.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列評価制度:基本
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 30万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給評価制度:収益主義
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は同世代の中でも高め。賞与の金額の振れ幅がマーケット環境にかなり左
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC課

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 7万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:評価体系がよくかわるため、評価基準がよくわからない。年々改悪されている
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部門/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は高いが、退職金を含んでいる。交通費は全額で、
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いたら働いた分だけ給与として受け取ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高い。ボーナスについては、自身の努力も必要であるが、支店として他支店よ
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回答者: 男性/ WMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 340万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:E層は年収が約1000万円以上。最短4年目からなれます。毎年7月に昇格
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目で住宅手当を含めると約600万円である。評価制度:最短で4年目に
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回答者: 男性/ クラスⅡ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助が6-7割程度でるため、家賃の負担は軽く済む。評価制度:数字を
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は残業代含めると1年目からかなりもらえる。有休も一か月に1日取得で
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与は年一回だけ。ただ金額的には少なくないのではないかと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力がしっかり反映される。若手のうちは少なく感じる。長年在籍すれば平均
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 9万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 45万円
給与制度:実力主義。数字ができる人は、良いお客さまをもらうことができ雪だるま式で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1-2年目は上がり幅が少ない。3年目以降に差が開くイメージ。評価制度:
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 1万円 15万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は3ヶ月の原資+営業成績、腕利きの営業マンならかなり稼げる評価制度
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:家賃補助が手厚い。関東圏だと75パーセント補助がある。上限は階級により
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:金融業界、しいては証券業界のため他の業界より給料は高い。ボーナスは業績
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は高い。周囲の同年代と比較しても圧倒的に高い水準であると思う。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は1年に1回、ボーナスは2回です。また、社長賞などアワードもありま
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 5万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は夏の年1回のみ。冬に一時金15万円が貰えるが、夏の賞与はそれを差
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 2万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列は残っている、昇給するのに時間がかかることがおおい。評価制度:
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回答者: 男性/ クラスⅡ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関しては満足している。賞与は会社の業績と支店の業績で決まり、その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:3年目までは賞与はほぼ同期横並びだが、それでも支店によって賞与金額に違
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は支店によってばらつきがある。また残業があるかないかで給料も変わる
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目でも月給がかなり貰えるため、不満はない。ボーナスは年1度しかない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:年に一度、評価が行われる。定量定性両面で評価項目が置かれており、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最初は月給からのスタートだが、昇進していくと途中で年俸制に変化する。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業成績に応じて評価がされているが同業他社に比べて明らかに見... 続きを見る
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