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株式会社AZの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:
支援会社のため、お客様の事例やナレッジなどキャリアの観点でも学べる機会は多い
会社負担でMBAに通学している社員もいる

働きがい:
顧客志向の方が多いので、そういう視点をお持ちの方は働きやすい

口コミ投稿日:2016年04月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月13日
教育・研修:未経験からできる求人が少ない中、未経験歓迎で求人を出されていてすぐに
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口コミ投稿日:2017年04月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月11日
教育・研修:1つの問題(大問題)を 1人で抱えることはなく 社内で共有し社内全体で
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口コミ投稿日:2016年11月03日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月03日
教育・研修:メンバーのほとんどが未経験からのスタートで、入社してみると、人を育て
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:技術だけではなく人間としてとても成長できる塾のような会社です
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府八尾市跡部本町1−4−47
その他・その他
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:1999年から約10年間、コンサルタントとの契約により生産性... 続きを見る
0.0
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】業務に関しての結果に対しては、降格が... 続きを見る
2.0
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】失敗した料理などを出したら店の信用にきわ... 続きを見る
0.0
埼玉県さいたま市中央区上落合9−15−6
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】アルバイトのチーフの方は仕... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−7−4ダイヤニッセイビル21F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:資格手当が半分支給されるコンサル研修へは行かせてもらえず、自... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20新大阪GHビル205
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:仕事量が多いため、自分で仕事の進捗状況を管理できない方や、分... 続きを見る
0.0
東京都大田区蒲田本町2-2-13-201
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方なかったです。勝... 続きを見る
0.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−12−6ヒステリックグラマー2F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:ブランドの顔として店頭に立ち、ご来店されたお客様に自社の商品... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。要元の... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田錦町2−2−1KANDASQUARE12F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員教育に積極的か】基本はOJT。自分のスキル、人材資産は... 続きを見る

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