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中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】20時にアポ活動終了後、2時間近く現場で放置され成果無ければ回収もされず現地解散。山の上でも関係なし。契約時の説明とは異なっていました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】机があるだけで充実しているとは思いま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】チーム内でアポの取り方や成約に結び付ける方法など情

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事のペースや休憩などは、個人の裁量になりますので自由

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】当初は成果報酬でしたが、会社の成果捏造疑惑が内部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】アポインターで戸別訪問をしていました。自分のペースで仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】担当エリアが決まって配置されれば個人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎日役職者会議が開催されてました。攻略

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いです。只、グループで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】基本、戸別訪問は相手にされない事が多く、我慢と切り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】朝礼時のみです。アポイント練習や仕事の相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】低いです。社員の扱いや評価制度に疑問をもつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】月単位で決めてました。目標数値と達成方法を上司と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルは有りますが、その通り進めているだけで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】チーム内で情報交換が多いです。個人で調べることも

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会社名	株式会社ジオックス
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都北区豊島２丁目２−１１

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1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
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