回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 48万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
・昇給や賞与は業績に左右されるのが前提だが、少しでも上げるという気概はある。
・書籍購入などに対する手当がある。
評価制度:
・基準がやや曖昧な部分があるが、徐々に改善している。
・年齢や在籍年数問わず、結果を出せばその分について評価される。
・昇給や賞与は業績に左右されるのが前提だが、少しでも上げるという気概はある。
・書籍購入などに対する手当がある。
評価制度:
・基準がやや曖昧な部分があるが、徐々に改善している。
・年齢や在籍年数問わず、結果を出せばその分について評価される。