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株式会社イースト・デイリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円286~600万円12

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲286~600万円
回答者数12

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
397万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳350万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イースト・デイリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与はほぼ無いに等しい。業績をあげられるようになっても、他社と比較するととても少ない。また、住宅手当ありとなっているがそれもないに等しい金額。基本的に賞金ありきなので数字構築ができているとまとまった金額もらえる。
月末(最終日)と月初(最初の営業日)は有給休暇を使うことができない。月末最後1週間も数字がよほど構築できていないと難しい印象。

評価制度:
完全に実力主義。毎月の数字の目標を達成することが昇進の条件。機会は半年に一回。

回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:月給は高いです。評価制度は上長による部分が大きいと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:中途の社員は基本業績により給料があがります。も苦笑の達成度により、イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:12月が期初になりますので、そのタイミングと、4月のタイミングで
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回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:業績に応じます。が、他の企業よりも平均がとても低いと思います。年2回支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:具体的にはよくわかっていません。ただ、どこの会社も同じように、会社がうまく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給料の他に、目標に対してのインセンティブがあること。クライア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各インセンティブはしっかりしていると思います。月間の個人売上達成賞、個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年齢給、勤務年数、役職においても手当があります。他社の状況は見えませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:基本は決算月が11月になります。なので、昇給に関しましては、半期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価制度:評価は数字が絶対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:文句なし。インセンティブ制度もはっきりしている。いい意味で実力主義。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料+月額達成報奨金+(賞与年2回)+他各種手当+交通費評価制度:年に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給与は高め、賞与は低い支社の財布事情によって賞与は大きく変わる評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
評価制度:グループの規定と各社の規定に違いがあり、同じ業績を上げていても得られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
給与水準:グループ全体として基本給が低い。各種手当で手取りは平均より高いが、賞与
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:株式会社イーストデイリーは札幌では低くない給料ベースほぼ毎日残業で、土
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株式会社イースト・デイリーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅補助は1人暮らしで実家から90㎞以上離れている場合。ただしとても少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:<<良い点>>退職金は一般企業に比べ少ないが出ることはでる。また、財形
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給与制度:給料の低いと言われるアパレルの中では、少し高い方なのかなと思... 続きを見る
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4.4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は不透明です。
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