回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 19万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与は年2回(8、12月)ですが、売上や自分の実績、会社への貢献度や期待度なども込みで金額が変わるみたいです
額はあまり期待しないほうがいいです
年4回ほど資格試験がありますが、合格すると手当がもらえます。ランクによって額も変わります。
評価制度:
個人の印象ですが、個人や店舗の売上実績を積む→上司の推薦で副店長やマネージャーに昇進する感じです
基準は上司やエリアマネージャーになりますので、店長を目指したい方は予め伝えていれば積極的に
鍛え上げてくれると思います
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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