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株式会社ファーストスクエアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円240~540万円64

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲240~540万円
回答者数64

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
368万円
(平均年齢24.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円480万円20
30~34歳353万円540万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファーストスクエアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年2回(8、12月)ですが、売上や自分の実績、会社への貢献度や期待度なども込みで金額が変わるみたいです
額はあまり期待しないほうがいいです
年4回ほど資格試験がありますが、合格すると手当がもらえます。ランクによって額も変わります。

評価制度:
個人の印象ですが、個人や店舗の売上実績を積む→上司の推薦で副店長やマネージャーに昇進する感じです
基準は上司やエリアマネージャーになりますので、店長を目指したい方は予め伝えていれば積極的に
鍛え上げてくれると思います

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほとんどないと思った方がいいです。社内資格を取れるかどうかで給与
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新卒入社の給与の基準としては普通~少し高い方かと思います。年に1回受験
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は固定残業代込みで23万円とそこまでいいとは思えないです。社内の資
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与については、前まではインナー制度がありましたが、知らない間になくな
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分くらいしかでません昇給はあるらしいですが、実際に昇給
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給→年2回の評価面談時。また中間面談時に昇給する場合もある。賞与→夏
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回答者: 女性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度評価制度あり、昇給はこの時に決まる。賞与は総合実績による。実
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 21万円 3万円 20万円
年収 299万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数に応じては給料は上がることは基本ないですが、役職が上がること
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 21万円 3万円 20万円
年収 299万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数に応じては給料は上がることは基本ないですが、役職が上がること
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 21万円 3万円 20万円
年収 299万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
賞与:年に2回ほどありますが、正直1ヶ月分もないため、もう少し増額を期待していま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は多くはないですが、月給に関しては資格や経験がなくても多くいただい
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 21万円 2万円 20万円
年収 299万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
賞与:正直賞与と言えるほどでは無い額です。1ヶ月分にもみたいないものになっていま
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 45000万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格制度ある賞与ある福利厚生もある評価制度:上司と仲がいいひとが上に上
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は悪くない。賞与はもらってないので分からないが、ねんで2ヶ月分あれ
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 21万円 2万円 20万円
年収 299万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に1回ほどでは無いかと思います。獲得力があるものが昇給をし、評
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 0万円 10万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は上がりません。資格試験に合格すると手当が出ますが、合格から給与
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回答者: 男性/ モバイル通信事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はただ在籍期間が長いだけでは上がらず、資格試験の結果や店長になるこ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は一般社員であれば業務内容に対して妥当。ただし役職に就く
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:5年働けば5000円ほど上がる。役職手当はあるが、店舗勤務であれば店
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当てがあります。賞与もあるにはありますが、、、、残業手当てがあり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブ制度はあるが条件がかなり厳しく人によっては獲得していても
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回答者: 男性/ 移動体事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途未経験にしては高水準な給与。インナーがあるが正直数千円貰えたら関の
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は普通くらい。資格を取れば給与アップなど歌ってはいるが、実際はソフ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ホームページだと1年目2年目3年目と給料が上がってるがなかなか上がらな
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 21万円 2万円 20万円
年収 299万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ランク制度や年2回の賞与、ソフトバンク独自の資格手当などがあります。評
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 21万円 2万円 20万円
年収 299万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関しては年1回あるようですが、あまり昇給している人を見ません。賞
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 21万円 2万円 20万円
年収 299万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
賞与:年に2回ありますが、金額は期待できるものでは無いですか1ヶ月分の給料以下の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に一度、10万円程度の賞与がありました。評価制度:結果を出し、上司と
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回答者: 女性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で結果が給料に直結している。年に二回評価があり結果が良ければ昇
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に二回の昇給評価があり、賞与にも反映されています。年齢に係わらず成果
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回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 21万円 3万円 20万円
年収 299万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に1回あるようですが、対象になったことがないため良くはわからな
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回答者: 回答なし/ スマホの販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:役職につかない限り高くはならない。評価制度:昇給はなし。インセンティブ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとの評価で給与の増減があり、中間でもフィードバックを受けながら課
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
評価制度:人手不足のため、希望をすればかなり早い段階で店舗責任者になることは可能
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株式会社ファーストスクエアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はなく、関東に行く場合に住宅補助があるということは聞いたことがあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:退職金はありません。その他の福利厚生は一般的なもので特に不満はなかった
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