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ＧＲＡＳグループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 回答なし/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月20日
働きがい:
学校向け英会話は特に、未来のある生徒がエンドユーザーになるので、その点についてはやりがいを感じられると思う。

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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月18日
成長・キャリア開発：現時点ではエンジニアの層が薄く、とにかく発展途上であり、裁量
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口コミ投稿日：2020年04月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日
働きがい：必要と思った制度はどんどん提案でき、社長と社員との距離が近いので「上司
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口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 人事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年03月22日
成長・キャリア開発:経営陣との距離が近いため、自分の考えや提案をしやすい環境であ
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口コミ投稿日：2018年12月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年12月15日
成長・キャリア開発：開発部に所属しています。自社でサービスを提供している会社で、
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
成長・キャリア開発：一番実感があるのは自主性の面。良くも悪くも、社内では体系だっ
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口コミ投稿日：2018年12月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2018年12月07日
教育・研修：教育に対しては、奨励する風土はあるものの体系だったものがないため今後
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
働きがい：決済者との距離が近いため何事もスピーディーに進めることが出来ます。人の
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口コミ投稿日：2016年05月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年05月03日
働きがい：仕事の手順が細かく決まっていて少しでも規定の手順を外れると怒られたり、
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口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 採用アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2021年03月30日
働きがい：まだまだリモートワークや新しい事業に対する社内コミュニケーション、ルー
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