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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
人数のあまり多くない会社なので社長やリーダー陣の顔が常に見えます。やる気があり成果が伴っていれば入社一年目でもどんどん新しいことに挑戦させてもらえます。
若い会社でもあるので、若手の裁量権も非常に多く、年次等に囚われず仕事をすることが可能です。
やりたいことに手を挙げられる環境もあります。

とにかく頑張りたい人、やる気のある人を会社一丸となって応援する社風です。
一方で頑張りたいという気持ちがないと向かない環境とも言えるでしょう。
保育の仕事に興味があり、強く成長を希望している人には非常に向いていると思いますが、そうでないと厳しい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
先輩たちは非常に懐が深く、挑戦したいという気持ちを応援してくれる環境です。営業のロープレなどにも快く協力してくれて、心強い味方です。

社長室はありますが、社長との距離が近く、社長と話すことも難しくはありません。
飲み会などのコミュニケーションも比較的多く、会社の運営するイベントの後などはみんなで打ち上げに行くこともあります。
夏と冬に一回ずつ全社で交流するイベントがあり、バスを貸し切りみんなでバーベキューや観光を楽しみます。
アットホームで社員同士の距離の近い環境を望んでいる人にはおすすめです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:・社長のアイデアが面白くかつ社会的背景を如実に反映したものな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:自分の日々の口癖や性格で直すべきところも上長からアドバイス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せばあとは自由、というスタンスを感じる。なので、設定された目標
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回答者: 女性/ 営業など/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で決められますが、残業をしている社員は多いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:・保育の養成校とのつながりから、全国の保育学生に広く知られていること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の結果が規定の目標を超えないと基本給が下がらないのは、注意するべき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:上下関係が緩やかなため、気軽にコミュニケーションが
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回答者: 女性/ コンサルティング業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
多様な働き方支援:入社4年目に結婚をし、夫の仕事の都合で地方へ引っ越すことになっ
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回答者: 女性/ 営業など/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いに等しいです。ウォーターサーバーとオフィスグリコはあ
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回答者: 女性/ 営業など/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:個人ボーナス:月に応じてチームボーナス:四半期ごと全社ボーナス:月に応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:・独身女性なら、体力があれば続きそうです。・もし出産・育児のこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:福利厚生はないに等しいです。オフィス環境:会社の経費で買ってるドリンク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社前:自分自身と向き合っていく中で成長を感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
オフィス環境:渋谷駅から徒歩5~10分ほどの場所にあるため、ランチやカフェには困
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースの給与は評価制度で決まっていく+ボーナスなどは自己の結果&チーム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社のメインターゲットである保育サービス業界は国内トップレベルの成
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:キャリアフィールドは「自由がある」会社です。自由とは、単純に「好き勝手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価制度はまだ未成熟です。結果が出れば本人に還元される仕組みはあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今までにやったことがない仕事でも、任せてもらえ、周囲の協力も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正直1人1人に求められるスキルの水準が他の会社よりも高いです
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の弱み:数年前から競合他社が増え、サービスの低価格を売りにしているが、安いが
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:基本は営業職だが、人事や広報、イベントの運営など幅広い業務に
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
多様な働き方支援:営業ひとり立ちできている、仕事の進め方を任せても大丈夫と上司の
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:「保育士不足を解消したい」「保育業界の発展に貢献したい」そんな想いをも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:少子高齢化に対応して女性の社会進出を進めるにあたり、都心部を中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:ボーナスが3か月ごと年4回もらえるチャンスがあります。しかも、個人ボー
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回答者: 女性/ コンサルティング業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:営業、イベント運営、冊子の発刊、動画撮影など様々なことを経験できます。
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:営業、雑誌取材(幼稚園・保育園へカメラマンと向かい、園の先生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に、電話のみでお客さんに営業、情報を聞き出す事は難しい
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:同年代の女性が多いが、女性特有のねちっこさなどが全
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績が賞与に直結するため、モチベーションの維持や売り上げをあげるた
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近いので和気あいあいとしている。人間関係はと
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回答者: 女性/ コンサルティング事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業展望:常に社会問題に挑戦している会社なので、一定数ファン顧客がいる会社だから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
多様な働き方支援:成果重視で、貢献意欲が評価されれば、働き方には柔軟性がある。1
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