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株式会社アクシスウェアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
各役員別の体制となっており縦割りとなっている。
コミュニケーションは気にしており月一回のWebでの帰社日や年二回のリアルでの飲み会を実施している。
社員旅行はコロナの影響で現在は中止している。

組織体制・コミュニケーション:
組織は各社員の現場の状況で構成されているので現場変更で組織が細かく変わる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:キャリアプランがあれば会社として最大限支援してくれる。挑戦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:社長の一存で決まることが多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ソフトウェアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:この規模の会社にしては経営層との距離は近いと思う組織体制・
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:フラット
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:社長が皆から慕われている。社員の目標や夢を大切にし、そのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】四半期に一回程度全員が集まる全体帰社
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とも距離が近く、どんなことでも相談しやすかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:意見は言いやすいが、意見が通るかには反映しない。役員に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:古参の社員の意見が通りやすく、新参の社員の意見は通りに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員数が少ないため、役員に意見を言う機会は少なくない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】SESの会社のため、現場によりけり。他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社員数が多くないため、社長・役員と話す機会は大企業より
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ現場の人とは自社・他社の方関わらず
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:社長がエンジニア出身なので現場のことをわかってくれやすいと
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:大手の顧客との取引があり、わりと伸び伸びとした社風ではない
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