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株式会社アクシスウェアの年収・給与の口コミページです。

株式会社アクシスウェアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社アクシスウェアの口コミを探す

回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:
昇給は年に1回、賞与は7月と12月の年に2回になっている。
昇給では6000円～15000円ほど上がる。人によって様々。
賞与は大体0.8か月分～1.2か月分もらえる。
在宅手当や全社飲み会の手当がつく。

評価制度:
前期・半期で目標を立て、それがどのくらい達成できたのかで評価が決まる。
また、月に1回のE-learningのセキュリティ研修の受講を忘れてしまうと評価がかなり下がるため注意が必要である。

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	251万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	251万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本、毎年昇給する。賞与は年2ヶ月で夏・冬に1ヶ月ずつ。半期ごとの目標

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回答者：女性/ ソフトウェアデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	2万円	55万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:賞与は結構厳しいが、昇給はしやすいイメージ。住宅手当がないのが東京で生

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	10万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給:年1回（4月）賞与:年2回（7月、12月）それぞれ月給1ヶ月分各

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:それほど給与は高くないが、業界としては全うな額だと思う。評価制度:やや

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては、基本的にリーダーの評価と役員の評価を総合して支給される

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に夏・冬それぞれに0.8ヵ月分～1.2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に1回昇給があり、そこで6,000円～10,000

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が全額出るが、基本残業は行わない方針のため、ほぼ０と考える必要が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が多くても夏冬それぞれ月給の1か月分のため、東京の企業だが月給によ

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年に1回条件面の見直しがあり、1人ずつ詳しく説明

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な会社員の給与だと思う。特別いいわけでもないし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月15日

評価制度：評価する側とされる側の仕事現場が異なるケースが多く、日々の成長度合いや

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30代半ばで500万円程度だったと思います。最初は基本給を高く設定いた

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はいちおうあったと思いますが、途中で給与体系自体が変わってしまって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：目標設定を基に、社長・部長と面談して賞与を決定していて、言わば、「言っ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	75万円	0万円	0万円

年収	880万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので、色々わがままは聞いて頂き、感謝致します地方出張勤務

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株式会社アクシスウェアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月01日

福利厚生:退職金はありませんでした。ベネフィット何とかとかそういうのはありました

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

福利厚生:退職金制度など規模が小さいわりに充実していました。社員のことを考えてく

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会社名	株式会社アクシスウェア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.axisware.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１１６－３日本橋木村ビル３階

※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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