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日本ＥＣＯＴＳ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 日本ECOTS株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日：2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
イノベーション、技術、付加価値なサービスを重要視する。

組織体制・コミュニケーション:
昼食時間には様々な話題で社員同士のコミュニケーションができている。またそのような開かれた雰囲気づくりに努めている。

ダイバーシティ・多様性:
SDGS、ボランティア等などの活動を奨励している。社会貢献度が高い。

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