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回答者：女性/ 小売量販店への営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:
何もしなくても地方においては平均年収以上貰えるので、頑張る人と頑張らない人の差がある。研修制度はかなり整っている。
資格も会社から指定があるものであれば受験料を補助してくれる。

働きがい:
単価の低いものを売るので、数をこなさないと売上を作れない。また都市部と地方で人口格差があるが、それをまったく考慮しない評価制度の為、地方勤務者はモチベーションが確実に下がっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

働きがいを感じるポイント:自分の提案したものがメニュー化や献立に入ることが多くあ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:学校のような会社である為、若手は成長できる環境にある。入社し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

仕事を通して身につくスキル:対人コミュニケーションスキル、会社と先方での板挟みに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしており、知識がない状態からの育成はしっか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:自分の働きたい部署への移動希望が出せる。希望先が承認すれば移

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

仕事の裁量権:単独営業であれば全て自分の成果、全て自分の失敗になる。裁量権は各担

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回答者：女性/ エリア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

成長・キャリア開発:資格手当の取得には前向きである。受講可能な資格の一覧が配られ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度をあり、合格すれば補助もあります。その辺り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:なかなかキャリア形成には運が必要です。働きがい:仕組みが出来

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回答者：女性/ 営業技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格手当はほぼありません。資格を取るのは自分の仕事に活かすた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:配属となる部署、勤務地によって成長具合は大きく変わります。大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:営業成績が良ければ3年で昇進。給与も係長以上になるとそこそこ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:研修は入社してすぐやった時から今まで1回しかやっていない。若

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回答者：男性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:資格への補助は出る。受かれば資格の受験代が返ってくる。働きが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:自分で考えて仕事ができる人はおすすめ。考えて行動出来なければ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ グループリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:営業は他社より高い商品を売ることになる為、提案力を鍛えられる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:資格に対する手当はとても豊富だと感じます。合格すれば手当がい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部

4.0

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:通信教育制度があり、資格取得を促進しています。また資格を取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月13日

成長・キャリア開発:研修はあるがわざわざ愛媛県まで行くことになり、内容も微妙。資

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思います。新入社員は入社年に2回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得制度も充実、他部署への研修、本社研修も充実働きがい:

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回答者：男性/ エリア開発グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一部あります。研修もしっかりと行うが、拠点長次

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得や通信教育の補助制度があるので助かります。ただ、資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:良くも悪くも安定しているので個の成長の必要性を感じることが少

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得については通信教育などの環境は整っている。研修も都度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア開発/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

働きがい:商品を採用頂き、外食店の店頭にメニューとして並ぶこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特販営業/ 係長

4.5

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、合格すると全額負

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:1かっ月ぐらいの研修はある。働きがい:自分はあまりみに出せな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特販営業所/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:資格などは会社が指定する資格一覧内であれば、全額負担、もしく

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格手当は私が知る限り特にありません。研修は入社時の2週間の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:惣菜管理士、食品表示検定、フードコーディネーター等の資格取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがい:得意先への営業を通じて提案した物が世に発売され得意先の売上になった時の

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:研修などは多いと思う。資格支援制度もあり成長しやすい環境だと

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回答者：男性/ エリア開発グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:自身のヒアリング能力が向上します。得意先と密に接するためです

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会社名	日本食研株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.nihonshokken.co.jp
所在地	愛媛県今治市富田新港１−３

従業員数	2403名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	大沢哲也
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1044件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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