勤務時間・休日休暇：代休消化の推奨や残業代全額支給など、どうしても少し残業が多くなった場合に対しても会社としての制度があり、経営層や上司が社員へ直接心配の声をかけるなどの気遣いがあります。また毎月の会議では、どうすれば残業が少なくなるか等、要因分析から解決策の提案などが議題としてあげられることは少なくありませんので、非常に社員思いの会社だと感じます。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

新規事業への取り組み：現状維持で満足せず、常に新しい何かに挑戦しようという雰囲気

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

女性の働きやすさ：今まで育休・産休の取得実績が無いので、そこは不安を感じられる場

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

仕事内容：少人数の会社なので、技術職であっても開発業務以外に担当する業務がありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

働きがい：社長も含めて、社員同士の距離が近く、情報交換しやすい。自分の想いや成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

教育・研修：IT営業未経験で入社しました。中途入社です。営業職のOJT（SES営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

仕事内容：SES（システムエンジニアリングサービス）営業がメインの仕事です。「も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月17日

成長・キャリア開発：自ら考え動いたことには尊重してもらえる環境だと思います。良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年05月12日

勤務時間・休日休暇：IT業界では残業時間は少ない方だと思います。またフレックスタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

評価制度：人事評価の基準値が明確になっていません。営業職の目標数字はありますが、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月17日

事業での社会貢献：アイデアを出し合い自社サービスを立ち上げるべく全社員が取り組ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

評価制度：人事評価制度が給与アップに直結していない印象です。目標設定を個人ごとに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

働きがい：SES営業では、成果を上げていくことにやりがいを感じます。主にエンジニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

教育・研修：IT業界未経験者でも教えていただける環境です。OJT教育として、最初

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

仕事内容：エンジニアを探している会社と、仕事を探しているエンジニアを繋げる事が仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

新規事業への取り組み：アイデアを出しあい新規サービスに向けての取り組みも行ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

教育・研修：私自身IT業界未経験で入社しましたが、一から細かく教育をしてもらえる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年05月12日

社長の手腕：どちらかといえば社員同士が色んなアイデアを出し合って、みんなで色んな

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口コミ投稿日：2020年03月24日

成長性・将来性：新サービス導入に向けて現在はSESがメインではありますが新しいビ

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口コミ投稿日：2020年03月17日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良く、アットホームな職場である点が魅力の１つだ

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4.3

口コミ投稿日：2016年05月12日

事業での社会貢献：自社の強みはありますが、自社オリジナルのサービスがない為、直接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

仕事内容：営業職においては、見積書・注文書・請求書等営業以外の仕事もこなさなけれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月17日

働きがい：経営者や上司との距離が近く、自分の努力を見てくれています。また、努力し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

会社の安定性：まだまだ従業員が少ないということもあり、安定性の面では少し欠けます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

会社の安定性：お客様から仕事を受注することで成り立っているため、お客様の景気に左

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月11日

会社の安定性：少数精鋭の小さな会社ですので「安定性」といった面では不十分ですが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月29日

働きがい：人数が少ないため、自分に課せられた責任は大きいですが、その分やりがいや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月11日

働きがい：自分の仕事が会社やお客様、そして社会全体に喜んで貰える仕事と自負してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

成長・キャリア開発：会社として高い技術力があり、また、コミュニケーションに長けて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

教育・研修：教育・研修に関しては、年度ごとに内容が精査されて内容が良くなってはい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：自分の行動や頑張りが会社全体へ反映される規模なので、やりがいを感じるこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月11日

成長・キャリア開発：業務を通じて出来なかったことができるようになる喜びを感じられ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オーシャンソフトウェア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.oceansoftware.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４−７−１８まるみやビル３Ｆ

従業員数	34名
設立年	2007年
資本金	9百万円
代表者	小笠原利治
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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