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株式会社アクセスネクステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円350~500万円15

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲350~500万円
回答者数15

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
421万円
(平均年齢29.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(116件)

株式会社アクセスネクステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:
住宅補助はわずかだが出る。
退職金や確定拠出年金制度もあり、
充実している方だと思う。

オフィス環境:
オフィスは青山、渋谷、名古屋、梅田にあり、立地は一等地のオフィスビルに入っているため、通勤はストレスなくできる。貸し会議室を所有しており、
会議室の数には困らない。

株式会社アクセスネクステージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は多いが、休みはしっかり取れる。
休日出勤も多いがその分振替もしっかり取れるようになっている。
採用活動の早期化や通年化により、
だいたい毎月1日から2日の休日出勤がある。シフト制みたいな働き方をしなければならない。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、副業は基本的にはNGで、原則出社となっている。
コロナ禍では一時的に導入されていたが、クライアントとの関係や、イベント運営などで出社せねばならず根付かなかった印象。

株式会社アクセスネクステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いかと。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションも頻繁にラフに行われます。

ダイバーシティ・多様性:
男性比率8割です。

株式会社アクセスネクステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は事務職以外はほぼいないです。

株式会社アクセスネクステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも数字がすべてのため、自分の裁量でスキルアップはできる。

働きがい:
代理店ということで、売る商材は常識の範囲で特に制限はないため、自分の裁量ですべてが決まる。扱う商材も個人で異なってくるので、新しい提案やブームに敏感な方はいろいろなことができると思います。

株式会社アクセスネクステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今のところ特にはありません。聞いていた通りのイメージ。

株式会社アクセスネクステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 採用事業部

1.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
社員の負担が大きい。

事業展望:
コロナ禍以降、縮小している。中高年が未だ営業の前線にいるが、この層が抜けると中間層がいなくなるので、若返りするのは間違いない。

株式会社アクセスネクステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
一年に一度昇給機会があり、よほどのことがなければ昇給をします。
課長代理以降の上り幅は大きく、場合によっては100万円ほど上がることもあります。

評価制度:
基本的には、個人個人の設定された年間の予算に対してどこまで達成ができたのかが重要になります。
営業だけではなく、案件の進行管理も行うため、重要度の高いプロジェクトを担当しており、その案件が多忙であり営業に注力することができない環境であった一年だった。ということが周知の事実であれば営業成績が振るわなくても評価をしてもらえる環境ではあります。