回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
一年に一度昇給機会があり、よほどのことがなければ昇給をします。
課長代理以降の上り幅は大きく、場合によっては100万円ほど上がることもあります。
評価制度:
基本的には、個人個人の設定された年間の予算に対してどこまで達成ができたのかが重要になります。
営業だけではなく、案件の進行管理も行うため、重要度の高いプロジェクトを担当しており、その案件が多忙であり営業に注力することができない環境であった一年だった。ということが周知の事実であれば営業成績が振るわなくても評価をしてもらえる環境ではあります。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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