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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:
女性店長も最近は増えている。拘束時間が長く、体力仕事のため女性で働き続けるのはかなり厳しいと感じる。時短勤務が終わるタイミングで正社員を辞める人が多い印象。急なトラブルで休むとなっても、代わりに出勤してくれる人を探さないといけないので正社員だとかなり休みにくい。

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:独身女性であれば働き安い環境といえるが、帰宅時間が遅いので家庭
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:結婚しても時短で働く制度があるため、女性も働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:固定の土日休みではないのと、朝から22時まで働かないといけない
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回答者: 女性/ 店長代行/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休はしっかり取れているイメージだが、やはり小売
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性活躍しやすいように女性店長がすごく増えてきているけど、どう
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないですが、女性店長は増えています。サポートはし
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:育休はとりやすく、育休明けの時短勤務で働いてる女性も多い。女性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:働きやすそうで働きにくい会社だと思う。重い物も持つし、長い休暇
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:女性店長が近年増えており、女性の働きやすい環境になってきている
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:少しずつ女性の店長が増えていっている。産休を取っている人を多く
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性店長もいるので、やる気があればいくらでも上
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になりたければ、すぐに登用し
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:夜の22時までばりばり働きたい女性には
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多いのではたらきやす
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:よるそ遅くの帰宅になるので、危険は高め。社員は自分しかいないの
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:最近は女性で店長になる社員も増えており、会社として女性の管理職
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:産休とかは取りやすい方だと思います。ですが、やはり品出しとかで
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇はもちろん、男性の育児休暇も導入されている。結婚
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:若いうちは働きやすいと思うが歳をとるにつれてしんどいと思う。産
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:荷出し等の力仕事が絡んでくるため大変だと思う。女性店長は荷出し
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:ハードワークなため、体力面できつい。休暇は取れるので、割り切っ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍なども少しずつ進んできている印象。薬局でも店舗でも役
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:最近は上層部が女性の管理職率を全体の3割に引き上げたいとの思い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:従業員数が少ないため、急なシフト調整にも対応しないといけません
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。時短勤務が小さな子供がいる人はでき
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては厳しい会社だと思う。勤務時間の長さや労働内容が女
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:パートさんなど、女性が多いので女性への理解はある。そのため働き
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性には優しいと思います。転勤もほとんどありません。家から通え
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:体力は必要です。人手が足りず大量のケースを1人でキャリーに積む
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性が多い会社になるので福利厚生費はしっかりしていますが、仕事
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:営業時間が長く、時にはフルタイムで勤務する事もあるし、荷物も多
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:最近は女性の店長を増やしたいという流れになっています。管理職も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:力仕事が多いので体力に自信がある方でないとしんどいと感じる。段
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:20代の頃は大丈夫だと思うが、体力勝負なところがある。産休育休
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