回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 総合職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
社会的に見て、もらえる給与は高い方だと感じているが、給与と仕事の量は釣り合っていないと感じる。各種手当で見ると、会社都合で転勤した時の住宅手当は手厚いのではないでしょうか。
昇給は一般的に店長になった時に上がるが、差が出るのはボーナスの面という印象です。
評価制度:
一部例外はありますが、昇進や昇格は基本的にまずは店長を目指し、そこから本部にてチーフになるかエリアマネージャーを目指していく形だと思います。店長になるには基本的に4〜5年程、そこからのキャリアアップは大きく差がありますが大抵の人は店長止まりになると思います。
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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