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株式会社オー・アール・ビーのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 覚えてない/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:
私はこの会社で働いていた経験を通じて挑戦する機会が豊富に提供される企業カルチャーに大きな魅力を感じました。社内では新たなアイデアやプロジェクトに積極的に取り組む姿勢が奨励され若手からベテランまで誰もが自分の成長を追求できる環境が整っています。
失敗を恐れずチャレンジすることが評価されるため自分のスキルを高めるだけでなくチーム全体の成功に大きな貢献ができるという実感を得られます。
また社員同士のサポートが非常に強く困難な状況でもともに解決策を提案する風土が根付いているのも働くうえで大きな魅力でした。

組織体制・コミュニケーション:
この会社では、コミュニケーションの円滑さが特徴です。特に組織間の交流が活発で部門を超えた連携がスムーズに行われいました。上司との距離も非常に近く気軽に意見や相談ができる環境が整っています。さらに社内にあるbarは社員同士の交流の場として非常に重要終業後にリラックスしながら情報交換やアイデアの共有が行われています。このようにオープンでフレンドリーなコミュニケーションが社員同士の士気を高め業務の効率を向上させる一因となっていました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本の給与に関しては手取で18万円程で平均的であると感じた。各種手当は
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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ アシスタントディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日に働くことは多いです。イベント日に現場に赴くことがあるの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンソリューション

2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:基本オー・アール・ビー本社にはあまり関わりません。ヒューマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。また、休暇も希望する日程で取れることはそう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:若手でも新しい企画のローンチ段階から参加出来るため挑戦する
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンソリューション

2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わりますが基本はモバイルショップで基本的な休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助は1万円。各種条件付きで社宅制度があると聞いていたが私は利用し
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務のため、平日休みが殆ど。配属先によっては、年末年
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に一度、昇給制度がある為給与は毎年上がります賞与は決算賞与との説明
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:退職金はなしオフィス環境:在籍時は地下にあるオフィスで、窓も基本的には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:目指している理想の会社像と現実が見合ってないチグハグな感覚
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:派遣される店舗によって様々休暇に関しては配属先にもよるがほぼ希
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用としては正社員だが、そこから派遣される正社員
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助が1万円。通勤手当に関しても基本的に全額支給。賞与に関しては年
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にサービス業なので、土日祝日は休み取りづらいです。しか
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:任せられる業務は多岐にわたるので、成長はできるかもしれません
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:会社全体では男女比がほぼ半々で、管理職クラスも女性が半数以上い
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の頑張り次第で給与が上がっていきます。資格取得による手当や優秀者へ
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
オフィス環境:東京渋谷オフィス・大阪オフィス共に都市部に位置し、駅から近くてアク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそれほど悪くなかったイメージだが、給与体系が不透明だったように思
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンソリューション

2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は評価次第でもらえるとのことです。配属先が決まるまで給料が発生しな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は高いと思います。理由としては下記の2点が考えられます。 ① 膨
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
福利厚生:繁忙期は本当に忙しいので、ハードな仕事が嫌だと思う人は向いていないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:過去に比べて教育体制はしっかりとしてきているとは思うがまだ足りていな
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:リモートは原則不可。繁忙期には70時間を超える残業時間になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:プロデューサーになれば、時間やお金に余裕が出来る傾向にありそ
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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ アシスタントディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
オフィス環境:昨年11月にオフィスを引っ越し、広く綺麗になりました。フリーデスク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:研修制度については、中途採用について明確な研修期間等は設けておらず実
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンソリューション

2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:モバイルショップの研修はちゃんと受けられるので未経験の方でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:日々の仕事内容に全く同じということが無くひとつの案件が終わるごとに達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
給与水準:年齢に応じて、給与はあがっていくが、実力主義寄りの給与体制案件の担当と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:イベントによって様々な業種の方と関わる機会が非常に多いです。その為、日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:新入社員がチームに配属された後の仕事を考えたうえでの研修プログラムだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
給与水準:勤続年数に応じて給与の増額がある為、ある程度、自分自身の将来設計が立て
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