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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年2回あるとの説明を入社時に受けるが、その額が具体的にいくらくら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年に2回あるとの説明だけ受けて入社するが、金額があまりにも少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあると求人をみて応募した。面接でもどのくらいか教えて貰えず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が1分単位できちんと計算され、全て支給されるので、勤怠を事実と相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は決して高い方ではないが、平均的な金額だと思う。残業代も1分単位
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス…。お小遣い程度。役職ついた人(40代)とかだと結構貰ってるら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業すれば、年収もあがります。少しですが。年収300万以上ですが、仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はあるようでないようなものです。いくら頑張ったとしても、どこで評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人や条件提示の際、賞与が年2回と説明されるが、金額が定期代以下。これ
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回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域限定社員と出張ありの社員では待遇にかなり差がある。地域限定社員で入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
給与水準:安定性に近しいところにはなりますが、効率的な作業を行えうためのアイテム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べてかなり低い水準。 就業時間も長く残業代も支払われない場合
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 1300万円 0万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 1300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人的にはそれ相応
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に時給制です。時給は、派遣される現場や従事する役割に応じて決まっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給与の上がり方は派遣先が上がったタイミングとのことだが、元々は3か月経
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基準が明確で有り難いです。自分の業務内容に応じた給与であると感じており
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため昇給、賞与、各種手当などはない。評価制度:評価制度は現場
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回答者: 回答なし/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は交通費位、それも最近追加されました評価制度:働き手を見つけてきて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事先によって違いますが比較的高時給。 仕事内容なども簡単なものが多く
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので昇給、手当はないです。賞与は時給に含まれている場合が多い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として派遣先で就業していたため、賞与はありません。昇給は派遣先
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣社員の場合、長期勤めだと契約更新時などに時給等の見直しが行わ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 12万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制のため、稼働した時間分の給与発生。評価制度:
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回答者: 女性/ コールセンター(アウトバウンド)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によるとは思うが、コールセンターにしては時給も高く、基本在宅勤務
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与はないが、他の職種より高めな給料だった。しかし業務内容か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は5分単位。交通費は出ない。これと言って特別な手当はない。普通だ
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 15万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、賞与はありません。正月勤務などの手当もありません。昇給は、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制。派遣社員は昇給、賞与、各種手当はなし。派遣先により繁忙期にはイ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 270万円 40万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で、派遣社員なので賞与はありませんでした。残業代はしっかりとつけ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給は特にありません。評価される制度があれば、今後長期的に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので当然賞与はないです。手当も最低限しかないですが、そこまで各給
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は条件によるみたいですが、基本的にはないと説明されました。評価制度
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が就業していた派遣先は比較的時給がよかったですが、他の案件を見ると大
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回答者: 女性/ CM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給で評価あっても昇給なし評価制度
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回答者: 女性/ テレフォンオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制。福利厚生があり、有給も出る。仕事内容によっては時給制も低く、交
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