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テクノライブ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：基本的に出向先に従うことになるため、現場によっては過度な残業を強いられることになる。顧客ファーストの企業カラーのため、担当営業も顧客に強く言えず、出向先のあたりはずれがある。
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月29日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】それほど大きな会社では無いので派遣料金
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は派遣先によりけりでバラバラである。しかし残業手当は
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月29日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員に対しての制約が少なく、副業など
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】派遣されている身としては派遣先の許可さえ出
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月29日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】・副業の解禁・推奨・入社後直ぐに付与さ
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2017年09月25日
多様な働き方支援：出向先の現場や参画中のプロジェクトによって変動するため一概には
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2017年09月25日
勤務時間・休日休暇：ほぼすべてのエンジニアは出向しているため、自社内での取り組み
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：就業場所に準じる。中には残業が多い会社に就業している方々もい
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口コミ投稿日：2017年01月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2017年01月25日
勤務時間・休日休暇：勤務時間が長く、体調を崩した方がいたが、会社は派遣先と交渉し
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2017年07月06日
勤務時間・休日休暇：残業に関しては100パーセント支給。 深夜残業や休日出勤手当も
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