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テクノライブ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月28日
社長の手腕:トップは会社の経営をビジネス的にしか見ておらず、グループ会社の一事業としてしか見ていない。

最初から会社を成長させて利益が出るようになったら事業を売却するつもりであったらしく、それを知らされていなかった社員たちは反対するも抗えず、結局は大手に吸収合併されるという結末になった。

その時の取締役たちは売却回避に向けてかなりの努力をしてくれたが、徒労に終わる。苦労は見て取れるほどで、目に見えて疲弊していた。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:仕事としては特定派遣業であるので、各々各地に散らばってはいるが、個人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:部署もなく上司や同僚、部下といった体制はないため、他部署というと営業が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社が殆どを占める。各方面の企業に派遣さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社長以下役員達の下にすぐ社員たちがおり、立場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:出向先によりますが、システム開発全般です。要件定義、設計を含めた上流と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に派遣という業務形態では横の繋がりが薄いが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】派遣という業務形態で成長した会社であるが、独自の事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:仕事内容は多岐にわたる。PG、SE、電気、機械、プラント、解析など多種
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:驚くほど離職率が低い。会社も雇用の安定をはかっているが、それ以上に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:外勤という働き方ではあるが、自社との繋がりは強く、相談事があれば直ぐに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】現在人材の確保に四苦八苦している様子だが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだ規模の小さな会社ではあるが、人は少しずつ増加している。 人が増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:こういった従業員派遣をしている会社にしては離職率が圧倒的に低い。 他
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