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株式会社エリアフォースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦は沢山できる環境にあると思うし、周りも応援してくれると思う。逆に保守的な人は社風に合わないと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
誰に相談しても親身に話を聞いてくれるので、ここは入社して良かったと思う点です。面倒見の良い先輩しか見たことがない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:体育会系。風通しは少しずつ良くなってると感じた。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:あまり他の会社が何をしているか、どういう取り組みしてるか?
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:社風はとてもいい。体育会系や明るい活発な方はすごく合う会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、業績という言葉が常に飛び交っている。締切近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:組織全体は気持ち、気合、根性を大事に個々の属人的な頑張りで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:新人の頃は一緒に頑張ろう!という感じがありある程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業理念の浸透:良くも悪くも体育会系で、みんな仲が良い。企業と街を元気にすると言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業理念の浸透:良いところを伸ばす、自分の得意分野を磨くという流れになっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:上を目指す熱いメンバーが多い。体育会系ではないが、チームで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。上司や部下など立場に関係なく雑談や仕事の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:社員同士の横の繋がりはとても良く、十数年経った今でも、極た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:田舎の中小企業によくある、無駄な行事にお金をつぎ込むことは
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:過去の業績に伴い評価してくれますが、それよりも現状を重んじ
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回答者: 回答なし/ オフィスワーク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作るもの。また、従業員一同この会社が大
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