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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの入社前とのギャップ
3.6
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コアコンセプト・テクノロジーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月26日
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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入社時の期待と入社後のギャップ:人生おいて初のリモートワーク下での入社となったため、想像より...
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありませんが、期待していたほどのキラキラオフィスではあ...
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入社時の期待と入社後のギャップ:もっと研修がきっちり行われると思ったが、割と自分で勉強しない...
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、転職前からは大きく成長できた。若手でもリーダーなどの...
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3.5
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア17F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:システムインテグレーションやアプリケーション開発をやりたい方...
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3.4
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は先進的な事業中心であり、自分も最新技術の中で仕事をし...
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新卒として入るには良い会社だと思います。
研修後はOJT形式で仕事を覚えるので、手取り足取り教えてもらいたい人は向かないですね。
自分で論理的に次やることを決めれる人に向いています。
入社前に上流から下流まで経験できると説明を受けていますが、それは部署によります。