3.6

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの平均年収は542万円、年収範囲は350～775万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
542万円	350~775万円	23人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	542万円
回答者の年収範囲	350~775万円
回答者数	23人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	546万円（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	541万円	700万円	10人
30~34歳	526万円	630万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
年2回昇給の機会があり。
年2回、3月と９月に賞与、業績によって変動する係数がある。
資格手当などはなく自費。
awsなどの資格は結構お金がかかるため、補助金制度があるとよいと思いました。

評価制度:
年2回上司の方と評価面談があり、その結果に応じて昇給が行われる。
評価面談の際に評価シートを記述し、それをもとに面談が行われる。
形式としては会社から与えられる目標(テンプレート的)プラス自己目標を考える形(資格を取るなど自由に考える)
評価形式としては、目標を達成できたか、またそれに+αの価値を提供できたかをアピールする形
形式的であまり深く見られている印象はないため、どれだけアピールできるかで評価が変わる感覚。
普通に仕事をこなしていればマイナス評価にはならない。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:固定残業代が含まれているが、金額は悪くないと思う。賞与は年2回で2ヶ月

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	0万円	50万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:プログラマーなどの開発職は新卒でも高いと思う。有名大学の学生も多く優秀

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX事業本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	15万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:評価制度に対して上手くアピールをすることができれば順調に昇給していく。

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当の制度について特段目立った特徴はなし。賞与は年二回

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:中途なので平均的だが、新卒だと著しく低いです。ある程度できるようになっ

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回答者：男性/ セールスリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	0万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に2回で賞与も2回。3月末と9月末に賞与が支給される。リーダー

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は個人評価と業績に分かれており、個人は最高でS評価となっています。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
775万円	52万円	0万円	170万円

年収	775万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価制度:役職に対しては自ら手を挙げやすい風土となっており、主要ポジションに就く

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与の比率が高め

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価によって上下するが賞与はきちんと出る。コロナにより客先常駐手当は減

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給や賞与については悪くないです。人事評価である程度良い評価だと、年間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の規模拡大に伴い、全社で評価制度見直しの取り組みを行っている。経営

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派閥外の人間には冷たい社員が多いです。コミュニケーションを取りたがらな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価で特に気になる点はありません。企業に常駐している人が多いので、

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

福利厚生:退職金は無し、通勤手当は出るオフィス環境:オフィスはビルの中にきれいだ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金はあり。オフィス環境:きれいなオフィスでフリ

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会社名	株式会社コアコンセプト・テクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cct-inc.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋１１Ｆ

従業員数	305名
設立年	2009年
資本金	554百万円
代表者	金子武史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの平均年収は542万円、年収範囲は350～775万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	546万円（平均年齢32.1歳）

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