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株式会社たらみの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~750万円17

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数17

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
318万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社たらみの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ ライン製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 27万円
給与制度:
昇給は年1回。昇格がなければ1000円〜程度。賞与は年2回、1回あたりおよそ1.3ヶ月相当の金額。

評価制度:
年2回に分けて、上半期と下半期で評価を実施。翌年の昇給とボーナスに影響する。

口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回あります。金額はとても低いですが少しずつ上がっていきます
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬の年2回賞与がある。また、業績の良い時にはそれ以外でも4半期の決
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任の重さ・業務量に対して満足できる給与とはあまり言えない。給与は低く
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進・昇給の基準が曖昧である。貢献度が高くても社歴が長くても昇進・昇給
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準があるにはあるが、実際形骸化している。売上に繋がる実質的な成
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などのルールはあるが、面談をろくにせずに総務に提出してしまう上
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】地方にしては基本給は高い方だが、評価に応じて昇給が決
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い、昇給も少ないので、高卒が何十年働いても新卒の大卒より少な
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】親会社が変わってからは年2回の支給と決算
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応きちんと面接はされる。人事評価をする基準はきちんと決められている。
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人目標設定を半期に1回、社員全員が決め、期末に上司と面談します。きち
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2015年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に低い。マネージャー職が乱発されているため、残業代も支給されにく
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列のような制度はあまり感じませんでした。比較的、実力主義が強い職
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員での採用だったので時給契約でした。事務の平均
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場のカレンダーに沿って勤務するため、暇な時機は出勤日数が16日ほどに
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株式会社たらみの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ライン製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助は独身者向けの社員寮あり。結婚後の住宅手当は無し。通勤手当はガ
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都新宿区西新宿3−20−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与については業界でも、トップクラス、35歳でリーダー職にな... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3−1−17日本橋ヒロセビル7F、8F
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:独身寮の制度を利用しているとお金にもだいぶ余裕があるように感... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通4−1−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイト・パートの時給はほぼ応募時の最低賃金。お正月は特別... 続きを見る
2.6
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メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造•販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張れば頑張るだけ年齢•在籍年数に関わらずしっかりと給料アッ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市生野区林寺6−7−22
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社したては給料は少ない。残業代がなければ、一人暮らしは厳し... 続きを見る
3.2
鹿児島県鹿児島市唐湊4−17−1
メーカー・食品・飲料
2.4
神奈川県綾瀬市早川2696−11
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回だが不定期賞与は年2回だが0.5程度夜勤がない... 続きを見る
2.8
愛知県安城市新田町小山119−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造
給与制度:部署によってかかる負荷が全く違うにも関わらずに給料は変わらな... 続きを見る

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