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回答者別の社員口コミ（株式会社ジオコード）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業職 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
成長・キャリア開発:上場企業になり、お客さんからの見る目も変わってきたのか営業が
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:IT企業というよりはゴリゴリの営業会社な印象、毎日何か氏らのトラブルが
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業はゴリゴリさせられる
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
福利厚生:福利厚生は特にという印象です。オフィス環境:リッチはかなり良いです。新
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ジオコードの回答者別口コミ （41人）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年08月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答：2020年03月31日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.5
最新の回答：2019年08月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答：2019年09月30日
  • WEBデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年08月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年03月31日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年10月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2020年02月27日
  • 一般 / SEOコンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
回答者一覧を見る（41件）>>

株式会社ジオコードのカテゴリ別口コミ（216件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(63件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(33件)
エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社ジオコードの評判・口コミ 30代 / 男性 / 営業職 / 退社済み（2019年時点）(正社員)の回答者口コミ
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