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株式会社広真アドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあります。しっかりと自分の想いや気持ちを伝えなければならないのが大変です。
何事も計画性を持つことと相手に伝わるように工夫するのがとても大事になる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。忙しことが多いのでしっかりと、スケジュール調整を自らお願いする姿勢が重要です。

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3.6
大阪府大阪市浪速区日本橋5−9−19
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員・アルバイト問わず、やりたいと思った業務を提案すれば、必... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷2−22−3渋谷東口ビル2F
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:20代と30代が多いので、コミュニケーションはしやすい環境だ... 続きを見る
2.6
福岡県北九州市八幡東区枝光2−1−15
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回答者: 男性/ 設備製作エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:100年企業ではありますが、若手・ベテランに限らず、自分が「... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区南平台町5−6
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回答者: 男性/ 経営管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:鉄道各社と比較すると風通しの良さや挑戦する機会は比較的高いよ... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア24F・25F
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:担当者さんどの方も親身に相談にのってくださり、話しやすいです... 続きを見る
3.8
東京都港区三田3丁目1-17Axior三田9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ほとんどの社員が20代のため、向上心... 続きを見る
3.1
埼玉県幸手市緑台1−19−11
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回答者: 男性/ 水道料金等徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大切にすると言う社風があります。検針員には年配の方や障害... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄3−18−1ナディアパークビジネスセンタービル13F
その他・その他
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:仲は良いダイバーシティ... 続きを見る
2.4
神奈川県横浜市西区高島1−2−8
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:その場、その場物事が進んでくのか会社の方向性が定まってません... 続きを見る
3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
その他・その他
回答者: 男性/ 現場オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リーダー、作業長共に話しやすい人が多いです。相談したいことが... 続きを見る

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