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株式会社広真アドの女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修がろくにないのに働かせます。さらに新人1年目は上司の許可がないと動けません。なのにもかかわらず、理不尽に営業に行けと言われます。こちらからアポを取りたいというとまだ時期じゃないとか言う始末。校了3日前でも営業が終わらないので制作泣かせでもあります。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないが、教育業界の広告を扱っているので安定はしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い。しかし、自ら仕事を作り出していかなければ評価は低いとい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修の担当が忙しいようで2週間やる予定だったのを3日くらいで内容が途
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は新卒にしては高いと。残業代が出ないので、時給換算にすると鼻で笑っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は90%を超えます。ほとんど社長を含め4人で仕事をしています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:あっても媒体紹介くらいでした。それから社会人としての意識改革のような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:広告業界自体が下り坂であり、主要取引先である教育業界も少子化で頭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社長のみの実力と思われます。社長がいなくなったら終わりなのでは。 人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対クライアントとの仕事は非常にやりがいがある。社内のリソースはほぼ無い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人員の出が激しいため、安定性や将来性にかけます。 ただ、社風にあえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今となってはどうなのか分からないが、とりあえず売り上げ?利益?も
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株式会社広真アドの女性の口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)