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株式会社グランマーブルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:
業務に関する資格なら取得の補助があります。

働きがい:
男女関係なく管理職を目指せる点においては働きがいがあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:何処の会社でも同じかと思いますが、人によって指導や関わり方にバラツキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:部署によって違いはあるが、製造から、事務、店舗と色々な部署を回って体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:商品のファンが多いので、本当に喜ばれて美味しい商品を製造、販売している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:お客様より高い評価をいただいている商品ですので、クライアントに自信を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:商品力が高く、繁忙期以外でもお客様からの注文が途絶えることがありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:社内における他部署への研修や現場研修等は充実しており、新しい方に対し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:接客が好き、人との関わりを大事にしたいと思っている方にオススメです。特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:女性が多い職場であるが、だからこそ男性に求められる部分は多いので、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:研修制度について、入社をして2週間程度のOJT研修のみなので、自身か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:部署内の交流はあり、友好的だが他部署との交流は少ないので、もっと交流が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修: 新人研修時には、全部署3日間ほとまわり、各部署部門の基本を学んでい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:入社のタイミングによっては、部署間の研修制度が行われていない。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:日々の業務が多いにもかかわらず、人手が少ないので、共通認識が必要な研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務効率化していることで、作業時間の短縮につなげるも、その点の評価はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まだまだ創立20年の若い会社なので、きちんとした指導環境が確立してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許さない風土です。部署での失敗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】部署によっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1か月程度の研修後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】部下に対して極端にヒドイ態度をとる人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目標と言うものは定められてないと思います。協
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】隔たりは感じません。派遣社員か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】一部は交流あります。活発かどうかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:全くありません。責任ないので気楽に勤めたい人にはピッタリの会... 続きを見る
3.0
熊本県熊本市北区楠野町972
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】会長の知り合い等コネで入って来た人は優... 続きを見る

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