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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：業務について、職員からの改善対策等の提案制度があり、担当部署の承認があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

仕事内容：一人一人の業務量、仕事量は、正規職員と特定職員との差がかなりあり、研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：年金に関係のあることを仕事を通して覚えることができるので、退職した後の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

事業での社会貢献：年金資金の運用の部者の社員の教育運用先の選定から運用方法まで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：仕事を教えてもらえないいつまでたっても仕事を改善する気がない仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

会社の安定性：仕事の流れややり方がよく変わる人の目でチェックをするし、人毎の能力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

事業での社会貢献：社会保険や年金の支払い等、独占的な仕事なので安定してるし、貢献

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月20日

成長性・将来性：ネームバリューがある元官公庁なので、安定している社会保険事務の内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

会社の安定性：元官公庁だし、社会保険の元締めなので会社としても仕事としても、ずっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：非正規職員については、更新の上限もあるし、その部署で必要でなくなれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長性・将来性：膨大な量なので、入力を外注に出すことは仕方の無い事と思います。が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長性・将来性：年金はうまく運用できてるので、安心して働くことができ、全く不安は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

雇用の安定性：無くならない仕事なので、経験者はまた就業したくなると思います。産休

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

事業の強み:独立行政法人のため、雇用が安定している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長性・将来性：公的年金に係る給付を行う団体であり、安定性や将来性については、全

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 年金給付グループ

3.9

口コミ投稿日：2023年08月06日

事業の強み:唯一無二。事業の弱み:人口減少。AIに取って代わられる業務多数。事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：年金の知識はみにつけられるので、価値はある。ましては、厚生労働省

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：パート職員が知識がないために間違った案内などをしてしまうと、時と場合と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【仕事の進め方】黙々と作業をこなす、時間があれば自分の力で知識を蓄える

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：長く勤めるには、ある程度の努力が必要です。人が何を言おうとも多少が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：甲府年金事務所では、窓口、電話はパート職員が出て、正職員は問題があった

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献ということでは皆一生懸命やっていると思います。どんなに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：確かに絶対になくならない組織です。でもそれをいいことに好きなことや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：いったい普段は何をしているのだろうかと思う。あんな問題引き起こしちゃ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 三宮営業所/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業の強み:社会保険の仕組みが変わらない限り衰退することはないところです。事業の

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回答者：女性/ 準職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の弱み:年金業務なので、競合はない。事業展望:超高齢者化社会になり、現存の年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

事業の強み:競合がいない国がやっている唯一無二の年金保険とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】強み、違いと言えるかわかりませんが、大阪らし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】全く感じません。年金の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：民間からの転身組であり、期待されていたが、多数の職員に足を引っ張られ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣ならば、安定感していません。また、職員《正社員》でも転勤も多く

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業の強み:年金事業は必要な事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：会ったことがありません。名前すら知りませんでした。名前だけあるような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：問題を多数抱えており、解決しようとしている職員が少数のため、安定性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】安定性は他の企業よりもあるのではないか

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仕事内容:営業所によって指導方法がバラツキがある。一応マニュアル的なも... 続きを見る

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会社名	日本年金機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.nenkin.go.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸西３−５−２４

従業員数	11098名
設立年	2010年
資本金	100028百万円
代表者	水島藤一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1772件)

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