回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 1万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
国家公務員に準じた給与形態である。しかし、国家公務員と比較して少し低めに設定されているため、民間大手と比べたら低く感じられるだろう。手当としては、引越しを伴う異動であれば、広域異動手当が今年度から貰えるようになった。基本給の5パーセント分が3年間貰える。かなり距離が離れた異動であれば、10パーセントに拡充される。
都心であれば地域調整手当がもらえるが、都心でなければ手当がないため、残業時間の少なさからも給与はかなり低くなってしまう。
賞与に関しても、少し公務員より低いため、公務員と完全に同じ金額にしてほしいが、機構の成り立ちからも難しいのであろう。
評価制度:
評価に関しては、実績を残せばそれなりに上がるようにはなっているが、金額的に平均評価と少しいい評価ではそこまでの金額差はないため、実力主義を謳いながらも金額的には物足りなさを感じる。
国家公務員に準じた給与形態である。しかし、国家公務員と比較して少し低めに設定されているため、民間大手と比べたら低く感じられるだろう。手当としては、引越しを伴う異動であれば、広域異動手当が今年度から貰えるようになった。基本給の5パーセント分が3年間貰える。かなり距離が離れた異動であれば、10パーセントに拡充される。
都心であれば地域調整手当がもらえるが、都心でなければ手当がないため、残業時間の少なさからも給与はかなり低くなってしまう。
賞与に関しても、少し公務員より低いため、公務員と完全に同じ金額にしてほしいが、機構の成り立ちからも難しいのであろう。
評価制度:
評価に関しては、実績を残せばそれなりに上がるようにはなっているが、金額的に平均評価と少しいい評価ではそこまでの金額差はないため、実力主義を謳いながらも金額的には物足りなさを感じる。
日本年金機構の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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