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株式会社レジェンドプロモーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:
この会社で得ることができる営業スキルはどこの会社企業に行っても通用するようなスキルが手に入れることができる。

働きがい:
対面営業スキルは他の業態に比べて、一日に接客できる母数が多く、失敗体験、成功体験を多く積むことができる為、成長スピードはかなりスピード感を持ってできる。
また、社員のレベル感、人間力が高い為、社員についていきたいと思っているメンバーが多く為、他のメンバーも仕事を通じて稼ぎたいよりも人間力を高めていきたいと志ながら働いているメンバーが多くいる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:人としてはものすごく成長できる。研修も定期的に実施されている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:学生のうちにこの仕事を経験していくことで、のちのち社会人になったときに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:大学生として当時働いていたが、社会人になるための勉強方法など
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ イベント事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:雇用形態や期間、職種に関係なく、与えられた仕事を責任を
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ イベント事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:今まで経験した事務やコールセンターの仕事を、短期・単
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:各部署活気で溢れているため、やる気が削がれることがあったり分
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:スマホイベント稼働がほとんどなので、インターネットやスマホな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:トーク力や精神的な面は鍛えることができました。今でも営業を仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:人間力や営業力を学べる会社であるが、研修が少なく現場で知識を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
働きがい:物を欲しくさせる力の基本的な部分を徹底的に教えてくれるので、そこは強み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:みなさん、自分の成長をすごく応援してくれて、とてもありがたか
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:勉強会や交流会があるためそこで他の人のやり方などを教わること
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回答者: 男性/ 携帯会社のヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:お客様にどうやってティッシュを受け取って貰えるか言い回しを試
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回答者: 男性/ 営業アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:研修は充実していた資格取得手当などはないと思う働きがい:契約
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力の向上。働きがい:契約
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:営業とは何なのかを学ぶこ
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:営業力はしっかりと身に付きます。研修制度も充実しているため、
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第一運営部/ バイト

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修は毎週現場終わりにやっていたので、学生の初心者でも成長し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月01日
成長・キャリア開発: 営業に関しての経験が出来たこと。自分は営業という仕事を始め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月01日
働きがい: やりがいを感じる電話は、契約を取れてお客様から「ありがとう」と言って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は伸びるかと思うとにかく飛び込み営業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月01日
働きがい: 厳しさはやはり契約を取れるか取れないかを要求されるところだろう。社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月01日
教育・研修: やはり体育会系の人向けの営業方法でまわしているところ。 その雰囲気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:人に商品を勧めてありがとうと言われるとうれしい。 迷ってる人や困ってる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月01日
教育・研修: 社員さんが優しく、いついかなるときでも電話対応でアドバイスしてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:給料について日払い等の申請がしたい。 私は派遣会社だと出来て当然というよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:実力主義で、非常に人を育てる文化がしっかりしている。 業界1位で誇りを持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月20日
教育・研修:それなりにバイト代は貰える。飲み会が多く仲良く参加することができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:飲み会に行く事が、非常に大きな影響をもたらす、そういう意味では非常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を大事にしています。売り上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】イベンター研修と言った、基礎を学ぶ研修。AD、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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