回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
ポイント制があって、成績に応じたインセンティブがあり、月平均でポイントは算出され、その平均値をもとに日当も上がっていくかんじでした。
評価制度:
しっかりとした給料アップのプログラムがあるので、やりがいは身近にあり、モチベーション高いじょうたいで仕事できました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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