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株式会社レジェンドプロモーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.9
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
ポイント制があって、成績に応じたインセンティブがあり、月平均でポイントは算出され、その平均値をもとに日当も上がっていくかんじでした。

評価制度:
しっかりとした給料アップのプログラムがあるので、やりがいは身近にあり、モチベーション高いじょうたいで仕事できました。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクによる基本給の変化と実績によるボーナスがある。ランクは6個くらい
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:インセンティブの割合が大きく、よくある年に1.2回の賞与などとは違い、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給と営業実績に伴うインセンティブの合計が毎月算出される。出張が多い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 22万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては頑張った分評価されます。基本給制度かインセンティブ制度を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:獲得した商材に応じてポイントが入り、平均ポイントを2週間ごとに決定して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランキング制度があったり、インセンティブがあったりと営業目標に対して積
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 430万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 430万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は全額負担。残業代は一才でない。社会保険は特にないため各自で入る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:獲得したぶんが給料に反映
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 10万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給とインセンティブ制度があるが、後者にしたとしても相当な実力がない
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回答者: 男性/ 携帯会社のヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:活躍すると給料ランクの見直しが毎月行われ、給料にどんどん反映されるシス
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回答者: 男性/ 営業アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売ったたびにインセンティブが入るような形(バイト・派遣)評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績によって明確に評価基準が設けられているため、日々のモチベーショ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトで働いていたので賞与はなかったですがインセンティブ制度は充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給+インセンティブな点。ほかには特にない。インセンティブはなかなかい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面はスカウト時に言われていたより良い気がします。 ボーナスはないので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 14万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は固定給かインセンティブ制か選ぶことができた。時給にするとそれなり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義で、決まります。、評価制度:制約に繋がった
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株式会社レジェンドプロモーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:条件付きだが、家賃補助をしてくれる可能性もある。退職金など特段なし。ま
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