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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から直接感謝されることが多いため、言葉や形でそれを表されたときにやりがいを感じる。また、新人の教育をし、始めは覚えが悪くダメダメだった新人が最終的に一人前になった時などにもやりがいを感じることがある。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に応対するとき。 常連客とのやり取りは面白い。 またはじめて来店した
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:店舗のベテランアルバイトと、合わないとうまくいかない。自分
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:接客業、スタッフ管理の経験がしたいのならば良いのかもしれない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:店長の勤務時間は12時間を超えることもしばしば、繁忙期には週1で休暇が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「おいしさ」という観点から、人々の生活に少しでも貢献しているという気概
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:パワフルな女性が多かったが、女性比率は多かった。女性に限らない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修はOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)がメイン。そのた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大部分はそれぞれの店長に任せられていること、1年もたたないうちに店長が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:飲食店ということもあり、安定化どうかは正直答えにくいです。特に昨
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に接客に厳しく、接客について深く学ぶことが出来ました。また、多くの
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:店内のメニューを安く食べられた記憶がある。他のスタッフは、それを利用し
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ出勤していた。サービス業なら、普通のことかなと思っ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり覚えていないが、昇給はほぼ無かった。サービス業故の残業は多かった
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思っていたよりも、閉鎖的な
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