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ピクスタ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:
自己成長意欲、論理性、インパクト思考が必要かと思います。事業フェーズ的に、とにかく早ければいいではなく、時間をかけて効果検証を経て、施策を実行するため、考える力がとにかく求められます。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークのため、チーム間でのコミュニケーションは取れますがそれ以外と関わることは結構少ないです。定期的に関わりを求めるようにzoomイベントもありますが、残念ながらリモートワーク前程、関わることはないです。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニアはほぼ男性になりますが、会社全体だと、6割が女性になります。また、ベトナムにも営業所があり、チャット上でのコミュニケーションをすることもしばしばあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:ビジョンやミッションに対して忠実。組織体制・コミュニケーシ
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3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜2−7−17KAKiYAビル6F
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは新年会や当社独自のお願いします会といった社員が... 続きを見る

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