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ピクスタ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
会社からのキャリア支援が強いわけでは無く、自ら学びキャリアを開発していくことが求められます。中途採用の社員が多く、研修が整っている訳ではありません。基本的にはOJTです。
書籍購入やセミナー聴講等、必要なものは会社が負担してくれることが多いです。
英語に限られますが、語学学習にかかる費用は、会社から補助が出ます。

働きがい:
扱っているビジネス自体が、社会に対してポジティブな貢献をしようとする理念を反映しており、その点がモチベーションになりました。
また、基本的に社内の社風はフラットで、良い人が多いと思います。ベンチャーらしく(?)個性が強い方もおり、面白い人達が集まっています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:前提として、MBOを採用しており、自身で成長の方針を決め、評
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:未経験やほぼそれに近いポテンシャル採用を積極的に行っており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発についてはプランが明確に用意されているので、個人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:新規事業は、何でも自分でやるみたいなところがあるので成長機会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:トップダウンではなくボトムアップの社風で、役職や年齢にかかわらずそれぞ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:仕事で成果を出せば、という前提はありますが、やりたいと意志を示せば、少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
働きがい:役員との距離も近くてなんでも挑戦させてもらえる風土がある。仕事を自分ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:少数精鋭で、自立自走を大事にしている社風というのもあり、研修は充実は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:少数精鋭なので、OJTが基本です。IT業界なのでスピード感があり、手
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:新卒を基本的にとっていない(インターンからの新卒採用のみ)こともあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:自分がやりやすい進め方で仕事に取り組めるし、不安なところがあれば周りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:役割によって仕事の範囲がここまでと制限されておらず、裁量を持って進めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:自ら目標を設定し、自由にやらせてくれるところ。 納得して業務に取り組める
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】ベンチャーのため、トップダウンはきつ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】他部署と共同で進めるプロジェクトが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】役割が明確に分かれていますが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人個人に数値目標を持たせているので、完全に
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