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株式会社アクアードコンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 回答なし/ 特になし/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので比較的風通しは良いと思いますが、意見を言える環境はあっても機会がないというのが本音です。

組織体制・コミュニケーション:
明確な役職があまりないため年功序列に見えてしまう部分もありました。
また、プロジェクト先が同じ社員以外との関わりが一切なかったので、コミュニケーションは全く取れていなかったです。

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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月07日
企業カルチャー・社風:オーナー社長の強いリーダーシップが特徴の会社。当たり前だが
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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 女性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年09月23日
企業カルチャー・社風:ここ数年の社員数は伸び悩んでいる。年中中途募集をしており、
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:全員なにかしらのプロジェクトに配属されているため、
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良好。やりたいことも発言できる環境である。組織体制
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口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月02日
企業カルチャー・社風:プロジェクトで成長してこいみたいな環境なので、同社の先輩と
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション：【組織体制】部署内で管理職を中心としたチームが構築
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年11月01日
企業カルチャー・社風：とても仲良しでアットホームな社風でした。社員はそれぞれアサ
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口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月09日
組織体制・コミュニケーション：各人顧客先での常駐の為、横のつながりが希薄になりや
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口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション：風通しは良く、色々なレイヤーでのディスカッションは
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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年03月11日
企業カルチャー・社風：風通しはいいほうだと思います。社長との距離も近いですし、何
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口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション：組織として社長がピラミッドの頂点だが、距離は近く話
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは強みとしているので、
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