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株式会社アクアードコンサルティングの女性の口コミ
3.3
96件株式会社アクアードコンサルティングの女性の評判・口コミページです。株式会社アクアードコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクアードコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社アクアードコンサルティング
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口コミ投稿日：2024年09月05日
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 女性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 女性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2019年12月05日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月05日
口コミ投稿日：2019年12月06日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月06日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月05日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月05日
口コミ投稿日：2019年12月04日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月05日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月05日
口コミ投稿日：2019年12月06日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月06日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月05日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月05日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2019年11月19日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月19日
口コミ投稿日：2019年11月19日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月19日
株式会社アクアードコンサルティングの女性の口コミ（26件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アクアードコンサルティングの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年1回の人事面談で、昇給の可否が評価されます。ただし、人事面談の評価が良くても、会社の経営状況（プロジェクトへの参画が決まっておらず、アベイラブル期間の人数が多いなど）に応じて昇給がない年もありました。昇給した場合は、昇給前の3ヶ月分についても昇給分の差額がまとめて7月頃に支払われます。
評価制度:
会社の評価制度は、目標設定と評価軸の2つで行われます。ただし、評価の方法はよく変更が加わるので現状とは相違があるかもしれません。目標設定は、短期と長期の目標を立ててそれに対する達成度を記載します。評価軸は、大きく分けてコンサル基礎評価、コンサル応用評価、ジョブ評価があり、さらにその中でも細かく分かれているのですが、自分で得点をつけてその評価理由を記載します。目標設定と評価軸は、自信で記載した後、上長と摺り合わせを行い、社長又は人事部長による人事面談によって評価が行われます。