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ライフサイエンスコンピューティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制：業界そのもののIT化が遅れている背景もあるが、いまだに古い考え方とやりかたを捨てられない組織文化が残っている。労働環境（勤務時間等）は良いほうだと思うが、その分危機感を持った仕事の進め方が出来ていないと感じる。社内ノウハウを含めた情報共有を推進し、全社員が同じベクトルで仕事ができる組織体が求められる。
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制：同じフロアではありますが他部署との交流はほとんどなく、
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制：面倒くさいと思うことをやりたがらない風潮、自分一人がわ
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制：現在、業務効率をあげるため、組織体制の変更をふくめ、社
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口コミ投稿日：2020年01月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制：風通しの良い新しい企業風土構築を進めているとは感じるが
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月14日
企業カルチャー・社風:個人の意欲次第で様々な商材を取り扱ったり、新しいことにチャ
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口コミ投稿日：2021年01月16日

回答者： 女性/ カスタマーサポート・導入/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月16日
企業カルチャー・社風:比較的働きやすい。服装その他小うるさいことは言われない。仕
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