株式会社エイペクスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

企業カルチャー・社風:
結局は、上司、役員と馬が合うかどうかで、合えば、それなりのことの機会が与えられるし、合わなければ、指示された内容以上の業務は来ない。余分な仕事をしたくなくゆっくり長期で乗っかるというのも選択はできる。

組織体制・コミュニケーション:
表の顔と裏の顔に結構な差があるので、私人としてもの気持ちをのせると過ごしづらいかもしれない。組織間は逆にセクト主義がバランスよく働いており、気を遣うことは少なくて済む。ただし、それは、自分のキャリア醸成の機会を失う可能性を秘めているため、注意は必要。

ダイバーシティ・多様性:
表面的には多様性を受け入れるスタイル。一方で、色眼鏡が外せない人たちが権力を持ってもいるため、ダブルスタンダード、トリプルスタンダードに振り回されることは少なくない。