回答者: 男性/ インフラSE 保守・運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休暇の調整がしやすく土日祝も休みなので、年間休日の日数も重視している人にはおすすめできる。
しかし基本的に派遣先の規則やプロジェクトの状況に依存する側面もあるので、例外もある。
多様な働き方支援:
業務に関しては派遣先の規則にもよるので何とも言えないが、社内の行事に関してはできるだけリモートで行っていた。
少なくとも社内の行事のために出社を強要されることは、私が在籍していた頃は無かった。
エーソル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ インフラSE 保守・運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は全額支給された。
また有給休暇とは別に毎年5日間与えられている夏季休暇は、
翌年度に繰り越すことが出来ない代わりに季節を問わず休暇を取得できるという特徴がある。
オフィス環境:
これといった特徴は感じなかった。
しかし、2022年の4月に本社を改装したようだ。
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