Item: 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 事務企画 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / その他

3.2

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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ一覧ページです。三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での力は、すぐにわかります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わりはありますが密接ではありませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは個人で決めたものを

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回答者：男性/ 事務企画/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4

口コミ投稿日：2025年01月01日

女性の働きやすさ:業種的にやや遅れてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】在籍部署の仕事以外に関わることなどありません、何か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】景気・経済動向で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】転居を伴った場合はある、段階的に補助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土ではありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の活躍・女性管理職：仕事の指示を女性管理職の方から直接貰う事はなかったので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職の方が沢山いました。生え抜きでなくても、活躍さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：外部講師による、電話対応の研修などいくつかあるのですごく勉強にはなる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】役員会議に使う資料の一部を作れたこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】色々な人から資料をもらったり割り出す基準をきめな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得必須で手当面であったが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業デーです。その他残業時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】普通に年功序列なので無理に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】大きい会社で派遣社員やってますから、社長などお目に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きめ。なぜなら、データの仕組みを社員さんが知らな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】大企業なのでヒラ社員は社長や経営陣と共に仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】経理なのでチームで仕事をすることが多いですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】いろいろなサークルやクラブ活動があり、社内報な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】正社員が触るようなデータを扱わせてくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。もう終わってる会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】人が少ないときに、会議が立て込むと夏やすみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】金融なので業界関係の社員教育、例えばコンプライ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】労働時間の長さを除けば働きにくくはなし。ただし三菱

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度はかなりあります。上司が部下の仕事をあまり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】女性社員を活用しようとしていたり、親会社へ人材を派遣し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約30万円で、年収の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】寄せ集まりなのであまり職場に一体感や連帯感などは感じら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】昇給は成績次第、昇給の場合は数3万円程の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】業績に大きく左右される1か月から3カ月程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給あるが、細かい部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】はい。部で欲しい計

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】感じる。研修を

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.sc.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

従業員数	5630名
設立年	1948年
資本金	40500百万円
代表者	小林真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1177件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社のカテゴリ別口コミ（1156件）

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