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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:裁量権はあまりないように思います。皆が同じ業務を担っているので。た
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:株や投資のスキルです。 後は証券法なるものもあり、難
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は大変充実しているが、自己研鑚に時間を充て
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 210000万円 10000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣にはありませんが、正社員の方は正しく評価され、それがきちんと賞与に反映
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 210000万円 10000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:派遣にはありませんが、管理職の方によって評価をきちんとしても
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:覚える事がたくさんありすぎるので、ミスなく、自分の力だ
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
事業の強み:ITなど、これまで別の業種だと思っていた他業種との境界が大きく揺らい
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回答者: 男性/ 引受審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 引受審査部/ 嘱託

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年1回の業績評価、ボーナス2回だが、1回目は、仮払いで残りを2回目で調整。
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
企業カルチャー・社風:メガバンク系列としての企業カルチャーが強い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時40分から17時10分。朝礼は始業開始15分前
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回答者: 男性/ トレーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすい
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:バブルの時代の入社だったので、バブル崩壊後の合併
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメント統括部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:リテール営業しているだけでは強く感じないが本社や営業の企画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースの給与が低い。昇給があったとしても微々たる額。 きちんと評価される
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:大手金融グループということもあり、顧客獲得は一旦できている
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回答者: 女性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:社風は、古いように感じる。平均年齢は40歳といったところで
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回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 8万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与と残業の割合が多い。賞与は自分の頑張りよりも支店の頑張りの方が大き
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:合併会社の為、あまり統一感がない。社員についても特に年配の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:銀行系が色濃い。リテール部門では、銀行証券連携を押しすすめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:新卒に加え、中途も含めると出身母体が様々であり一葉なカルチ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給は、上司や所属する部署によって取れる取れないは差がある感
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:年々三菱UFJグループの力が強くなってきており、源流のメリ
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:業界的に営業職は数字への意識は比較的強いカルチャーだと思い
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事が出来る出来ないの有無は関係なく若手のうちは横並びに昇給していく。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社風がとにかく厳しく、理解し難い。年功序列で、銀行ならではの独特の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン、経営陣もほぼ銀行からの出向でコロコロ変
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 部長代理

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:銀行の子会社としての証券会社であり、銀行で決められた経営方
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:体育会出身者がおおい。特に上司はそのような気質の人間しか残
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 部長代理

1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:証券市場でデリバティブの取り扱い高が多い。この点が長所でもあり、短所
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:席と席の間が広く広々としたオフィスで働きやすい。ウォーターサーバーが置
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:新卒ということもあり、残業はほぼほぼ無かったです。お客さんに
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:典型的な日本の金融機関。専門職になれば外資系と同様の高めの給与水準とな
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回答者: 男性/ 国内営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ができない。とにかく早く帰らされるため稼げない。またボーナスも年に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は他の業界から比べると高いと思います。ボーナスはその時々の業績次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 9万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:段階的に役職があり、役職が上がると月給が上がる。同役職内ではあまり給与
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