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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時間休の取得等柔軟に調整ができる。有給休暇も管理職以外は年間10日プラス夏季休暇5日を取得することが目標とされているため、取得しやすいと感じる。部署によっては取りにくい雰囲気や取れる時期が限定的だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社部署を中心に行っている。営業職で支店勤務だとそれぞれの部署の判断で行っている印象。
時短勤務制度はお子さんがいらっしゃる方は活用している人も多い。通常の定時は8:40〜17:10だが、複数パターンの勤務時間が用意されている。また、時短勤務ではない社員も日毎に時差出勤をすることができる。最大で定時よりも1時間早く出勤して1時間早く帰ることができる。
副業は可能だが活用している人は少ない印象。私は副業申請を行っており、フリーランスでIT系の仕事をしているが本業とバッティングしない職種であれば申請も通る。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
事業の強み:三菱ブランド=ブランディングに成功しています。またよくも悪くもリスク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:有給取得、休みの日にはケータイを持たなくても良いなど比較的休
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
事業の強み:グループ企業として安定している。ブランド力はなんだかんだであるように
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:資格祝い金の制度はあったと思う。web講座は充実していたが、
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回答者: 女性/ 本社業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:住宅手当が大変充実しており、役職が上がるにつれて下がってしまうがだいた
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めるにも遅いし、中途半端。いまだに古過ぎる文
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:保持している資格の更新料は支給されていました。働きがい:組織
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
組織体制・コミュニケーション:MUFGグループ間では人材交流が積極的に行われてい
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:財形、社員持株会あり。通勤手当も支払われます。企業型確定拠出年金。オフ
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回答者: 女性/ 本社業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:全社的に女性が少ないこと、また結婚出産経験のあるプロパー社員が
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 10万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は安定しているものの、他の証券会社に比べるとかなり年収ベースは安い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:営業店であれば1時間程度の残業で帰っている人が多い印象。5営
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は制度上のものがしっかり取得できるので、不満を感じたこと
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得についても積極的に推進しており、会社が指定する資格を
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回答者: 女性/ ウェルス部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:保守的、リスクをとにかく抑える文化。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 750万円 180万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 180万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手証券会社の基本的な水準はあるので、不満はありません。評価制度:評価
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回答者: 女性/ ウェルス部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:住宅補助は年々縮小傾向にあり、都内で勤務しているとかなり家賃の負担は重
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人支援部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あり、上がりやすい方だと思う。賞与は業績にかなり比例していて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は年々減ってきている印象。有休も取りやすい。多様な働
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
オフィス環境:本社は大手町駅直結の築年数の浅い綺麗な高層ビルにあり、オフィス内も
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:投資銀行部門はモルガン・スタンレーとの連携が強く、やる気と実
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業は好まれない雰囲気が強く、管理職も早帰りしている。周りが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は銀行系のため競合と比べるとそこまで良くない。住宅手当等で補ってい
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:評価による評価制度:年功序列の傾向も残っており、評価というよりは、全体
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:部署によると思われるが女性であるために機会を奪われることはあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
福利厚生:部署によっては清潔感のないボロボロな部署もある。オフィス環境:支店によ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:近年女性管理者は増えてきている。これまでは年齢で昇格させてもら
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:一通りの福利厚生はある。オフィス環境:部署やオフィスに
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回答者: 女性/ 本社業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:バックオフィスに関して、昇給は年功序列感が強い。なのでとんでもない問題
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は年に一回、6月(12月に給与1ヶ月分の支給があるため、差し引いた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
成長・キャリア開発:その道一本で行くのであれば金融知識を蓄えてプロへと成長できる
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていて福利厚生に
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、お休みは比較的取り
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回答者: 女性/ ウェルス部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:管理職を増やしたいという流れは感じられるが、結婚したばかりの女
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