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株式会社ミスターフュージョンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ボーナスはほとんどなし。お小遣い程度しかもらっていません。しかし、分配方法は納得できました。
各自が査定期間中に得たポイントで、金額がかわるからです。

評価制度:
株式会社武蔵野のコンサルを受けていたため、この会社の方針に沿って評価が決まっていました。スキルや業務内容などで評価される面は少なく、「環境整備」という独自の価値観で昇給が決まっていました。
セミナーへの参加(必ず感想文を書く)、早朝勉強会への参加(必ず感想文を書く)、3ヶ月に1度の環境整備の大会?でチームの順位(主に整理整頓や掃除が行き届いているかなどの評価)で等級が上がります。
スキルが低い人でも、業務に取り組む姿勢があれば評価されますが、逆を言えば、スキルが高く仕事量が多い人は評価されにくい仕組みです。
その他、役職によって等級が変わるので、役職手当をもらえると5万円ほどあがっていたと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年11月17日
教育・研修:社内研修、社外研修ともに非常に多い。 内定者、新卒に対しては経営コンサ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
働きがい:仕事は、経験年数が上がるほど自分のやりたいこと、得意なことを選んで安定
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:物事の判断がスピーディに行われるので、いい事はすぐに展開し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒からすると手取りは大手よりも多いくらいで、良かったとおもいます。た
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助はありますが、オフィスが都内にあるため、条件を満たしても、高い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日は自分で仕事の配分を決めていれば取りやすかったと思ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:人手が足りていないが業績が上がっていないので欠けても補充がさ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:セミナーや研修に参加させていただいたのはとても良かったです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:会社としては、年間有休消化100%を目指している。有給につい
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:激務なので、強制的に成長せざるを得ない形になりますが、これを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
事業での社会貢献:社会貢献という意味では、企業のWeb担当者を育成するセミナーや
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるまた交通費の支給などもありました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:21時以降は残れないなどのルールがありました。カレンダー、暦
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:オフィスはキレイに保たれていて、オシャレな感じでした。IKEAの家具で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:新人をリーダーに抜擢することが多いので、成長の機会は大いにあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育にもかなり力を入れている印象だったが、あまり
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:割と女性は多い環境でした。管理職にもいらしたので、フラットな感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:組織体制についてはかなり流動的で、配置換えが多かっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:数字を見ながらの改善を重視しようとしていて、考え方はロジカ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が組まれていた。環境整備の貢献度でポイントが加算され昇給につな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:職歴、年齢、性別、経験に関わらず、やる気があれば評価され、チャンスが与
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:最初はWEBのことは全くの無知の未経験だったが、先輩の力も借
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助は、2駅以内に住むとあるようでしたがオフィスが移転してから制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:立場関係なく提案したことに関してまずやってみる、が可能。やりたいことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:人により業務量の差が激しい。年収により差があるわけではなく、割り振られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社内社外問わず外部、内部共に社員研修などもあり、合わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回昇給あり。ボーナスは在籍して半年経たないと出ない。評価制度や業績
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:社員は9割近く女性、無給だが月1で女性休暇がある。管理部では産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:やりたいこと、こうしてみたい、と思ったことは否定されることはあまりなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:環境整備という取り組みがあるため、社内は基本的にきれい。個人で備品
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:清掃に力を入れているため、片付けが得意でない人は苦労するかも。逆に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
教育・研修:100万円位する研修に行かせてもらえます。また、成果の出ないことはす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あるにはあるが適正に人事評価が行われているのか不透明。社長の意思などに
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性が数名いました。推奨されてい
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