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株式会社アルカディア・プロジェクトの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
20件株式会社アルカディア・プロジェクトの口コミ一覧ページです。株式会社アルカディア・プロジェクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルカディア・プロジェクトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年10月23日
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
株式会社アルカディア・プロジェクトのカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルカディア・プロジェクトの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本給は低いですが、年に1回昇給はあります。ただ、気持ち程度しかあがりません。
賞与も年1回ですが、数年前から業界の景気も会社の景気も良くないので、
社長が貢献した、と判断した数人にのみ賞与があったようです。福利厚生は特別なものはありません。
評価制度:
そもそもとして、昇進、昇格の制度は無いに等しいです。
今のリーダーの人達がいいのでは？と判断するときが来たら、選ばれた誰かが昇格するのでは？という印象です。