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株式会社美高商事のカテゴリ別口コミ（144件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(24件)

株式会社美高商事の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円220~550万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲220~550万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		340万円
（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢43.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		457万円
（平均年齢26.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社美高商事の回答者別口コミ（23件）

  • 労務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年09月02日
  • 販売職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月20日
  • 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月19日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月17日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年02月11日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社美高商事の職種別口コミ（144件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（104件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（144件）

株式会社美高商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月02日
福利厚生:
退職金制度あり、通勤手当は制限があるが2万円まで支給される。

オフィス環境:
本社は駅ちかで、通いやすい環境、自社所有の建物。店舗も大都市部の百貨店のため通勤等は非常にしやすい。

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株式会社美高商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
店舗での勤務は、所属する百貨店の勤務体系に合わせる必要があるため、休暇などを心理的にとりやすいとはいいがたい部分はあるが、シフト制の勤務体系のため、長期の休暇など希望する場合は上長と早めに計画などを共有してシフトの調整を行う必要がある。

多様な働き方支援:
店舗での接客を非常に大切に考えているため、リモートワークは基本的にNGである。

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株式会社美高商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月02日
企業カルチャー・社風:
若い社員が積極的に挑戦する事を期待している。英語などを勉強する社員、資格に挑戦する社員など多数。
結果を出した社員に対しては報奨金などの制度もある。

組織体制・コミュニケーション:
ベンチャー企業で、ある程度の部署の区切りはあるが上司などには相談しやすい風土

ダイバーシティ・多様性:
接客でインバウンドのお客様などが多くなっているため、英語、中国語のスキルを大変重要視している。

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株式会社美高商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月08日
女性の働きやすさ:
デパート内に店舗があるため、夜が遅くまで仕事があります。
女性でも仕事を任せてもらえる環境（女性が多いので女性だから不利ということはない）ですが、結婚し、こどもを産んでからは働き続けるのが難しいです。
産後2年は時短で働けるので大丈夫です。
その後正規の時間に戻ってからは旦那さんの協力が不可欠です。

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株式会社美高商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月20日
成長・キャリア開発:
研修は年に2回ほど。新入社員はやや多め（3，4回程度）。階層ごとの研修が設けられている。接客や栄養士実務についてよりも、経営や会社文化などの内容が多い。全て社長が出席する。

働きがい:
栄養士として顧客の健康に携わることができていると肌で感じることができる。

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株式会社美高商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く時間が予想を上回る時間数でした。

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株式会社美高商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年11月08日
事業の強み:
栄養士や管理栄養士が親身になって健康や美容について考えてくれる。

事業の弱み:
百貨店の中の店舗なので、百貨店自体の売り上げが落ちている状況下で売り上げを上げるのは大変だと思う。

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株式会社美高商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ノルマがないためインセンティブ制度にありません。そのため年収は低いです。

評価制度:
ノルマなどはなく、お客様の健康第一でお客様に必要なものだけを提供していきます。そのため焦りはありませんが、その代わりの達成感も薄く感じます。

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