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株式会社美高商事の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社美高商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社美高商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:
若い社員が積極的に挑戦する事を期待している。英語などを勉強する社員、資格に挑戦する社員など多数。
結果を出した社員に対しては報奨金などの制度もある。

組織体制・コミュニケーション:
ベンチャー企業で、ある程度の部署の区切りはあるが上司などには相談しやすい風土

ダイバーシティ・多様性:
接客でインバウンドのお客様などが多くなっているため、英語、中国語のスキルを大変重要視している。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:若いスタッフがショップリーダーを務めている店も少なくありま

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は評価される組織体制・コミュニケーション:日常

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分からいえばあるかもしれないです。挑戦する

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく新しいことをやろうとはしている。形にできて

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦したいと思える人にはよい。しかし意見が通る

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思います。最近の若い子には理解できないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業理念の浸透：社員数が100名を超える組織になったことで企業理念の浸透が薄れて

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

組織体制・コミュニケーション:上の経営陣はここ数年変化なく、SVもあまり変わって

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって多少の雰囲気は変わりますが、ほとんどの

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、新しいことをどんどんやっていこうとい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若い社員が多いので、常に新しい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】若い社員がほとんどなので、結婚や

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若い社員が多くエネルギッシュで柔軟な考え

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若さ故に経験値が少ない事から、

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社なとり

3.0

東京都北区王子５−５−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社のため、若手からの提案が通りづらい印象その... 続きを見る

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株式会社ＧａｂａＪａｐａｎ

3.8

東京都新宿区新宿２−１５−２４

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カウンセラー

企業カルチャー・社風:全体的に若く元気な社員が多く勢いがある。ダイバーシティ・多様... 続きを見る

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三本珈琲株式会社

2.7

神奈川県横浜市神奈川区山内町１５−４

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:モチベーションは総じて低いです。安い給料なのに顧客のギフト商... 続きを見る

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タマノイ酢株式会社

3.2

大阪府堺市堺区車之町西１−１−３２

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:体育系であるため、みんな明るく、挨拶やアイコンタクトなどを大... 続きを見る

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株式会社藤江

3.0

東京都墨田区両国１−１０−７ふじのゑビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:衛生面や安全性は確かにしっかりされていて、現場にいてもそこに... 続きを見る

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ヤマモリ株式会社

3.0

三重県桑名市陽だまりの丘６−１０３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:100年以上続く会社ですがいろんな事業に参戦してるので成長し... 続きを見る

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滝沢ハム株式会社

2.8

栃木県栃木市泉川町５５６

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:経営陣を中心としたトップダウンの企業数度です。今の社長は人格... 続きを見る

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株式会社ニッセーデリカ

3.1

東京都千代田区外神田４−５−４亀松ビル１０Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:外国籍が多い(パート・アルバイト)... 続きを見る

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株式会社あわしま堂

3.5

愛媛県八幡浜市保内町川之石１−２３７−５３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産部/ なし

組織体制・コミュニケーション:勤務年数が伸びるにつれ仲は良くなっているように感じたが、合う... 続きを見る

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味の素食品株式会社

3.5

神奈川県川崎市川崎区鈴木町１−１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 製造包装/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:普通だと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社美高商事
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.healthy-one.co.jp/
所在地	東京都中野区中野５−３３−４山の手六番館ビル

従業員数	65名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	小野一美
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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