回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給に関しては、3年目以前はあまり上がらない。賞与のベース額は少ないが、活躍によって上がることもあるためそこはモチベーションに繋がる。
手当は比較的充実しており、chatGPTの手当てやリモート環境を整えるための手当てもあり、確か年4万ほど使うことができる。
評価制度:
3年目まではあまり給与の上昇を期待できない。また、マネージャーやリーダーの立場になることが昇給の決め手であるように感じる。
昇給に関しては、3年目以前はあまり上がらない。賞与のベース額は少ないが、活躍によって上がることもあるためそこはモチベーションに繋がる。
手当は比較的充実しており、chatGPTの手当てやリモート環境を整えるための手当てもあり、確か年4万ほど使うことができる。
評価制度:
3年目まではあまり給与の上昇を期待できない。また、マネージャーやリーダーの立場になることが昇給の決め手であるように感じる。
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回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用/ なし
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